SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO
DEL H. AYUNTAMIENTO DE GUASAVE
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STASHAG Historia
Información
Sindicato
Transparencia
Artículo 95
Fracc I .- Estructura Orgánica
Fracc II.- Facultades de cada Area
Fracc X.- Datos de quienes integran la Unidad y Comité de transparencia
Fracc XI.- Actas y Resoluciones comité de Transparencia
Fracc XII.- Solicitudes y respuestas de acceso a la información pública
Fracc XIV.- Catálogo y guia de archivo documental
Fracc XVI.- Marco Normativo del sujeto obligado
Fracc XVII .- Condiciones Generales
Fracc XIX.- Recomendaciones en materia de Derechos Humanos
Fracc XX.- Resoluciones y Laudos
Fracc XXVII.- Listado y monto de jubilados y pensionados
Fracc XXVIII .- Montos de comunicación social
Fracc XXIX.- Relación de arrendamiento de bienes inmuebles
Fracc XXX.- Gastos por concepto de viaticos y representación
Fracc XXXV.- Inventario de bienes muebles e inmuebles
Fracc XXXVIII.- Resultado de auditorias realizadas
Fracc XL.- Servicios ofrecidos
Fracc XLI.- Tramites ofrecidos
Fracc XLV.- Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones
Fracc XLVI.- Informes emitidos
Fracc XLVII.- Estadisticas que generen en cumplimiento de sus facultades
Fracc LI .- Estudios financiados con recursos públicos
Fracc LIV .- Solicitud de telecomunicaciones
Fracc LV.- Cualquier otra información de interes público
Fracc M.- Obligaciones aplicables
Tabla de Aplicabilidad de las Obligaciones de Transparencia
Artículo 103
Fracc I.- Registros de Sindicatos
Fracc II.- Toma de nota;
Fracc III.- Estatutos;
Fracc IV.- El padron de socios;
Fracc V.- Las actas de asamblea;
Fracc VI.- Reglamento interior de trabajo;
Fracc VII.- Contrato colectivo de trabajo, Convenios y Condiciones generales de trabajo
Fracc VIII.- Registro del sindicato
Artículo 104
Fracc I.- Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades
Padrón deFracc II.- Directorio del comité ejecutivo Socios
Fracc III.- Padrón de socios
Fracc IV.- Relación detallada de los recursos públicos, económicos, en especie, bienes o donaciones